Ustne zawarcie umowy o pracę - czy jest dopuszczalne Zawarcie przez strony umowy o pracę niekoniecznie musi nastąpić na piśmie. ...

Lista płac Oczywiście do rozliczenia listy płac pracownika możesz użyć odpowiedniego programu kadrowego, jednakże dobrze wiedzieć, jak skonstruowana jest lista ...

UWAGA: zasady obliczania ekwiwalentu za urlop wypoczynkowy w 2018 roku poznasz w tym artykule: jak się liczy ekwiwalent za urlop ...

Ustne wypowiedzenie umowy o pracę Nic nie stoi na przeszkodzie, aby umowa o pracę pomiędzy pracodawcą i pracownikiem została zawarta ...

Umowa o pracę na czas określony Umowa o pracę na czas określony jest obecnie jedną z najpopularniejszych form nawiązywania stosunku ...

Ewidencja czasu pracy Jednym z podstawowych obowiązków pracodawcy jest rzetelne prowadzenie ewidencji czasu pracy zatrudnionych pracowników (o czasie pracy więcej ...

Dyżur w pracy Stosownie do treści art. 1515 kp dyżur to pozostawanie przez pracownika w gotowości do wykonywania pracy, wynikającej z ...

Istnieje wiele programów do rozliczania podróży służbowych pracowników. Jeśli nie posiadasz programu, możesz to zrobić samodzielnie. Zobacz na poniższych przykładach, ...

Urlop wypoczynkowy po zmianie etatu i pracodawcy. Przykład. Pracownik, ze względu na dotychczasowy staż pracy i wykształcenie wyższe, ma prawo ...

Miejsce pracy w umowie o pracę Miejsce wykonywania pracy jest jednym z istotnych elementów umowy o pracę. Prawidłowe jego oznaczenie ...

Rozmowa kwalifikacyjna pytania Jeszcze przed podpisaniem umowy o pracę, na etapie procesu rekrutacji, przyszły pracodawca (albo kadrowa, jeśli działa w ...

Ekwiwalent za urlop wypoczynkowy po podwyżce wynagrodzenia. Podstawa ekwiwalentu za urlop po podwyżce UWAGA - praktyczne omówienie zasad obliczania ekwiwalentu ...

Staż urlopowy. Jakie okresy zalicza się do stażu pracy pracownika do ustalenia wymiaru urlopu wypoczynkowego? Pracownik został zatrudniony w firmie ...