• Facebook
  • Twitter
  • Google Plus
  • YouTube

Kadry w praktyce

Praktycznie o zatrudnianiu pracowników

  • Strona główna
  • Szkolenia kadrowo-płacowe
  • Kontakt
  • O blogu
Kursy dla kadrowych
  • 23 października 2017 | Szkolenie Zatrudnianie cudzoziemców w praktyce – kurs online z zaświadczeniem MEN
  • 5 lutego 2017 | Zatrudnianie pracowników w praktyce – nasze nowe szkolenie certyfikowane
  • 18 września 2016 | Rekrutacja i selekcja pracowników – szkolenie przez internet
  • 22 lipca 2016 | Kierowca w firmie – szkolenie
  • 26 czerwca 2016 | Program PŁATNIK – certyfikowane szkolenie online
  • 17 kwietnia 2016 | Dokumentacja kadrowa – nasze szkolenie certyfikowane
  • 5 stycznia 2016 | Specjalista do spraw Płac – nasz kurs płac online
  • 18 września 2015 | Urlopy wypoczynkowe w praktyce – nasze nowe szkolenie online
  • 5 sierpnia 2015 | Specjalista ds kadr – certyfikowane szkolenie online
No Picture

Umowy o pracę, W sądzie pracy, Zatrudnianie pracownika

Zawarcie umowy o pracę ustnie albo w sposób dorozumiany

Ustne zawarcie umowy o pracę – czy jest dopuszczalne Zawarcie przez strony umowy o pracę…


No Picture

Wynagrodzenia

Przykładowa lista płac

Lista płac Oczywiście do rozliczenia listy płac pracownika możesz użyć odpowiedniego programu kadrowego, jednakże dobrze…


No Picture

Urlopy pracownicze, Wynagrodzenia

Jak obliczyć ekwiwalent za urlop? Przykład praktyczny z komentarzem

UWAGA: zasady obliczania ekwiwalentu za urlop wypoczynkowy w 2018 roku poznasz w tym artykule: jak…


Ustne wypowiedzenie umowy o pracę

Umowy o pracę, W sądzie pracy

Czy można ustnie wypowiedzieć umowę o pracę?

Ustne wypowiedzenie umowy o pracę Nic nie stoi na przeszkodzie, aby umowa o pracę pomiędzy…


Umowa o pracę na czas określony

Umowy o pracę, W sądzie pracy, Zatrudnianie pracownika

Umowa na czas określony – o czym należy pamiętać?

Umowa o pracę na czas określony Umowa o pracę na czas określony jest obecnie jedną…


Ewidencja czasu pracy

Czas pracy, W sądzie pracy

Braki w ewidencji czasu pracy – zagrożenie dla pracodawcy

Ewidencja czasu pracy Jednym z podstawowych obowiązków pracodawcy jest rzetelne prowadzenie ewidencji czasu pracy zatrudnionych…


Dyżur w pracy

Czas pracy, Wynagrodzenia

Za dyżur pracownik nie zawsze otrzyma wynagrodzenie

Dyżur w pracy Stosownie do treści art. 1515 kp dyżur to pozostawanie przez pracownika w gotowości…


No Picture

Podróże służbowe

Rozliczanie krajowych podróży służbowych – przykłady

Istnieje wiele programów do rozliczania podróży służbowych pracowników. Jeśli nie posiadasz programu, możesz to zrobić…


Urlop wypoczynkowy

Urlopy pracownicze

Wymiar urlopu wypoczynkowego przy zmianie wymiaru etatu i pracodawcy – przykład

Urlop wypoczynkowy po zmianie etatu i pracodawcy. Przykład. Pracownik, ze względu na dotychczasowy staż pracy…


Miejsce pracy

Umowy o pracę

Jak w umowie o pracę oznaczyć miejsce wykonywania pracy

Miejsce pracy w umowie o pracę Miejsce wykonywania pracy jest jednym z istotnych elementów umowy…


Rozmowa kwalifikacyjna

Zatrudnianie pracownika

O co mogę zapytać w trakcie rozmowy kwalifikacyjnej?

Rozmowa kwalifikacyjna pytania Jeszcze przed podpisaniem umowy o pracę, na etapie procesu rekrutacji, przyszły pracodawca…


Ekwiwalent za urlop

Urlopy pracownicze, Wynagrodzenia

Podwyżka wynagrodzenia a ekwiwalent za urlop

Ekwiwalent za urlop wypoczynkowy po podwyżce wynagrodzenia. Podstawa ekwiwalentu za urlop po podwyżce UWAGA –…


Ustalanie stażu urlopowego

Urlopy pracownicze

Ustalanie stażu urlopowego do urlopu wypoczynkowego

Staż urlopowy. Jakie okresy zalicza się do stażu pracy pracownika do ustalenia wymiaru urlopu wypoczynkowego?…


« 1 … 8 9 10
  • SPECJALISTA ds. KADR – nasz autorski CERTYFIKOWANY KURS ONLINE
  • Wynagrodzenia
  • Urlopy pracownicze
  • Rozwiązanie umowy
  • W sądzie pracy
  • Umowy o pracę
  • Czas pracy
  • Zatrudnianie pracownika
  • Podróże służbowe
  • Obowiązki pracownika
  • Ochrona stosunku pracy
  • Zlecenie i dzieło
  • Kurs “Specjalista do spraw kadr i płac” – wideoszkolenie z zaświadczeniem MEN
  • Teoretyczne aspekty prawa pracy
  • Wzory pism i umów

NAJNOWSZE WPISY

  • Zwolnienie pracownika za nieusprawiedliwioną nieobecność w pracy – czy i kiedy jest dopuszczalne
  • Urlop zaległy 2019 – czy pracodawca musi go udzielić do końca marca, do końca września czy do końca następnego roku?
  • Idziesz na zwolnienie lekarskie? Poinformuj lekarza, gdzie zamierzasz przebywać w jego trakcie. ZUS musi wiedzieć, gdzie Cię szukać do kontroli
  • Czy i kiedy pracodawca może odmówić udzielenia urlopu wypoczynkowego?
  • Wynagrodzenie chorobowe 2019 – kiedy i komu się należy i jak je wyliczyć – kompleksowe omówienie
  • Wynagrodzenie za przepracowaną część miesiąca – jak liczyć wynagrodzenie w przypadku nieobecności pracownika albo zatrudnienia w trakcie miesiąca
  • Umowa zlecenia i umowa o dzieło – najważniejsze różnice. Kiedy można zawrzeć umowę zlecenia a kiedy umowę o dzieło
  • Jak wystawić świadectwo pracy w 2019 roku? Tryb i zasady wystawiania świadectwa pracy oraz informacja do świadectwa pracy o przechowywaniu dokumentacji pracowniczej
  • Opieka nad zdrowym dzieckiem 2019 – komu się należy i w jakim wymiarze. Opieka nad zdrowym dzieckiem a niepełny etat
  • Zasiłek chorobowy na umowie zlecenia i po jej zakończeniu
  • Przykładowa lista płac 2019 – rozliczenie wynagrodzenia od brutto do netto
  • Umowa na okres próbny a urlop wypoczynkowy – czy na umowie o pracę na okres próbny pracownik ma prawo do urlopu?
  • Wynagrodzenie za urlop wypoczynkowy 2019 – jak się liczy, jak ustala podstawę przy zmiennych składnikach wynagrodzenia i urlopie na przełomie miesięcy
  • Praca za granicą a urlop wypoczynkowy w Polsce – czy praca za granicą ma wpływ na wymiar i prawo do urlopu po powrocie do kraju?
  • Ekwiwalent za urlop 2019 – jak się liczy i jaki jest współczynnik ekwiwalentowy 2019 – uwaga na dwie wartości współczynnika

Najpopularniejsze

choroba pracownika w okresie wypowiedzenia dyscyplinarka dyscyplinarka za alkohol ekwiwalent za urlop elektroniczne akta osobowe kopia dowodu osobistego w aktach osobowych lista płac monitoring w zakładzie pracy nadgodziny nagana dla pracownika obliczanie odprawy obowiązki pracownika odprawa opuszczenie stanowiska pracy podróże służbowe prawo do urlopu wychowawczego romans w pracy rozliczenie wynagrodzenia rozwiązanie umowy rozwiązanie umowy z pracownicą w ciąży staż urlopowy umowa na czas określony umowa o pracę na czas określony umowa zlecenia urlop macierzyński urlop pod telefonem urlop wychowawczy urlop wypoczynkowy urlop wypoczynkowy na część dnia urlop wypoczynkowy na niepełnym etacie wniosek o urlop wychowawczy wyjścia prywatne w godzinach pracy wynagrodzenie chorobowe wynagrodzenie urlopowe wynagrodzenie za czas zwolnienia od pracy wypowiedzenie wypowiedzenie umowy zlecenia wypowiedzenie zmieniające za co można wręczyć dyscyplinarkę zakres czynności zasiłek chorobowy zasiłek chorobowy na umowie zlecenia zasiłki chorobowe zatrudnianie pracownika zwolnienie lekarskie

Najczęściej szukane:

ekwiwalent za urlop, umowa zlecenie, ekwiwalent za urlop 2012, lista płac, równoważny czas pracy, rachunek do umowy zlecenia, jak wyliczyć ekwiwalent za urlop, jak obliczyć ekwiwalent za urlop, praca na czarno, wypowiedzenie umowy o pracę wzór, umowa na zastępstwo, równoważny system czasu pracy, lista płac wzór, ekwiwalent za urlop kalkulator, wynagrodzenie za urlop wypoczynkowy
Nasze szkolenia
Zapraszamy również do zapoznania się z naszą pełną ofertą szkoleniową: - kursy dla kadrowych, - kursy płacowe, - ochrona danych osobowych, - sekretariat, - i inne. Więcej na spdszkolenia.pl
  • Strona główna
  • Szkolenia kadrowo-płacowe
  • Kontakt
  • O blogu

Copyright kadrywpraktyce.pl 2012 - 2018