Niepełny miesiąc pracy a wynagrodzenie, urlop, chorobowe i inne
Niepełny miesiąc pracy ma wpływ nie tylko na wynagrodzenie pracownika, … Czytaj więcej
Wynagrodzenia
Wyliczenie wynagrodzenia od brutto do netto. Lista płac i jej naliczanie krok po kroku
Wyliczenie wynagrodzenia od brutto do netto nie jest specjalnie trudne. … Czytaj więcej
Podstawa chorobowego po podwyżce wynagrodzenia – dostałam podwyżkę i poszłam na L4 – ile dostanę chorobowego?
Podstawa chorobowego po podwyżce wynagrodzenia – jaki wpływ na wysokość … Czytaj więcej
Ile można dorobić do emerytury?
Ile można dorobić do emerytury? To zależy. W większości przypadków … Czytaj więcej
Ile pracownica w ciąży kosztuje pracodawcę?
Ile pracownica w ciąży kosztuje pracodawcę? Pracownica w ciąży to … Czytaj więcej
Jak obliczyć wynagrodzenie chorobowe – przykłady
Jak obliczyć wynagrodzenie chorobowe? Matematycznie nie stanowi to większego problemu, … Czytaj więcej
W którym miesiącu ciąży iść na zwolnienie, żeby świadczenie było jak najwyższe?
W którym miesiącu ciąży iść na zwolnienie lekarskie? Tego typu … Czytaj więcej
Wynagrodzenie chorobowe od minimalnej na pół etatu
Wynagrodzenie chorobowe od minimalnej na pół etatu liczy się dokładnie … Czytaj więcej
Pożyczka na cele mieszkaniowe z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych
Pożyczka na cele mieszkaniowe to jedna z form świadczenia, jakie … Czytaj więcej
Ile się należy za dzień chorobowego? Zobacz, na co możesz liczyć, jak idziesz na L4
Ile się należy za dzień chorobowego? To zależy. Może się … Czytaj więcej
Praca na pół etatu – zobacz, co traci pracownik zatrudniony na niepełnym etacie
Praca na pół etatu ma swoje zalety i wady. Pracownik … Czytaj więcej
Zasiłek chorobowy pracownika do 26 roku życia a podatek
Zasiłek chorobowy pracownika do 26 roku życia jest opodatkowany. Nie … Czytaj więcej
Przykładowa lista płac krok po kroku- Nowy Ład 2.0 i zmiany z lipca 2022
Przykładowa lista płac krok po kroku – aktualizacja lipiec 2022. … Czytaj więcej
Ekwiwalent za urlop 2021 – zasady naliczania i przykłady
Ekwiwalent za urlop 2021 jest świadczeniem, które na mocy art. … Czytaj więcej
Pracodawca nie płaci za nadgodziny – jak pracownik może udowodnić, że pracował w nadgodzinach, jeśli pracodawca fałszuje ewidencję czasu pracy?
Pracodawca nie płaci za nadgodziny. Pracownicy zastanawiają się, w jaki … Czytaj więcej
Zasiłek chorobowy na umowie zlecenia – jak naliczyć i wypłacić
Zasiłek chorobowy na umowie zlecenia (z ubezpieczenia chorobowego) przysługuje zleceniobiorcy … Czytaj więcej
Samochód służbowy do celów prywatnych a ZUS i podatek – lista płac
Samochód służbowy do celów prywatnych to jedna z korzyści, jakie … Czytaj więcej
Pensja minimalna 2021 na 1/2 i 1/4 etatu od brutto do netto
Pensja minimalna 2021 to 2800 zł brutto. Stawka ta obowiązuje … Czytaj więcej
Minimalne wynagrodzenie 2021 od brutto do netto
Minimalne wynagrodzenie 2021 wzrasta z kwoty 2600 zł brutto (obowiązującej … Czytaj więcej
Praca w wolną sobotę i choroba w jednym miesiącu – jak rozliczyć czas pracy i wynagrodzenie?
Praca w wolną sobotę rekompensowana jest co do zasady dniem … Czytaj więcej
Dopełnianie podstawy ekwiwalentu za urlop – przykład – ekwiwalent za urlop wypoczynkowy przy nieobecnościach chorobowych i urlopowych
Dopełnianie podstawy ekwiwalentu za urlop wypoczynkowy ma miejsce, jeśli pracownik … Czytaj więcej
Wynagrodzenie za urlop wypoczynkowy po podwyżce pensji pracownika
Wynagrodzenie za urlop wypoczynkowy jest wynagrodzeniem gwarancyjnym, tj. należnym pracownikowi … Czytaj więcej
Dodatek stażowy w podstawie wynagrodzenia chorobowego i zasiłków
Dodatek stażowy, znany również w praktyce kadrowej jako wysługa lat, … Czytaj więcej
Lista płac z zerowym podatkiem dla pracowników do 26 roku życia. Zerowy PIT dla młodych – omówienie zmian w naliczaniu wynagrodzeń i na liście płac od 1 sierpnia 2019
Lista płac z zerowym podatkiem naliczana jest analogicznie do „tradycyjnej … Czytaj więcej
