Premia uznaniowa i premia regulaminowa – kiedy i komu się należy i czym się różni premia uznaniowa od premii regulaminowej
Premia uznaniowa i premia regulaminowa należą do dobrowolnych składników wynagrodzeń – pracodawca może, ale nie…
Czytaj więcejWynagrodzenia
Wynagrodzenie za urlop wypoczynkowy 2019 – jak się liczy? Jak liczyć wynagrodzenie urlopowe pracownika, który ma stałą pensję zasadniczą i zmienne inne składniki wynagrodzeń?
Przykład wyliczenia wynagrodzenia za nadgodziny krok po kroku. Jak rozliczyć nadgodziny, jeśli pracownik ma zmienne składniki wynagrodzenia – premie, prowizje, dodatki
Odprawa emerytalna 2019 – kiedy i komu się należy i jak wyliczyć odprawę emerytalną
Wynagrodzenie chorobowe 2019 – kiedy i komu się należy i jak je wyliczyć – kompleksowe omówienie
Wynagrodzenie za przepracowaną część miesiąca – jak liczyć wynagrodzenie w przypadku nieobecności pracownika albo zatrudnienia w trakcie miesiąca
Przykładowa lista płac 2019 – rozliczenie wynagrodzenia od brutto do netto
Wynagrodzenie za urlop wypoczynkowy 2019 – jak się liczy, jak ustala podstawę przy zmiennych składnikach wynagrodzenia i urlopie na przełomie miesięcy
Dodatki za pracę w nocy 2019 – komu przysługują i jak się je liczy
Wypłata wynagrodzenia za pracę – od 1 stycznia 2019 domyślnie przelewem, a gotówką jedynie na wniosek pracownika
Od dnia 1 stycznia 2019 roku obowiązują nowe zasady wypłaty wynagrodzenia za pracę. Zmienia się…
Minimalne wynagrodzenie 2019 od brutto do netto dla umowy o pracę i umowy zlecenia
Od 1 stycznia 2019 roku minimalne wynagrodzenie za pracę wyniesie 2250 zł brutto, a stawka…
Jak wyliczyć wynagrodzenie pracownika, zatrudnionego w trakcie miesiąca?
Wynagrodzenie za pracę, jako jeden z istotnych elementów stosunku pracy, można określić na różne sposoby….
Wynagrodzenie za urlop wypoczynkowy 2018 – jak się liczy? Naliczanie wynagrodzenia urlopowego w przykładach
Zgodnie z art. 152 kodeksu pracy pracownikowi przysługuje prawo do corocznego, nieprzerwanego płatnego urlopu wypoczynkowego,…
Obliczanie zasiłku chorobowego 2018 – przykłady
Jeśli czytałaś nasz poprzedni artykuł: wynagrodzenie chorobowe 2018 – kiedy i komu się należy, to…
Wynagrodzenie chorobowe 2018 – jak się liczy oraz kiedy i komu się należy
Wynagrodzenie chorobowe 2018 jest świadczeniem pieniężnym, należnym pracownikowi niezdolnemu do pracy z powodu choroby. Zostało…
Jak się liczy ekwiwalent za urlop 2018. Część druga. Współczynnik ekwiwalentu 2018
UWAGA: w tym artykule ekwiwalent za urlop 2019 W poprzednim wpisie, który możesz przeczytać w…
Ekwiwalent za urlop 2018 – jak liczyć – kompleksowe omówienie i przykłady wyliczenia
W tym i następnym artykule omówimy zasady ustalania prawa do ekwiwalentu za urlop wypoczynkowy oraz…
Minimalne wynagrodzenie 2018 od brutto do netto – na umowie o pracę i umowie zlecenia
Od 1 stycznia 2018 roku minimalne wynagrodzenie za pracę wynosi 2100 zł brutto. Wskazana kwota…
Jak liczyć zaliczkę na podatek dochodowy i składkę zdrowotną przy niskim wynagrodzeniu pracownika?
Zaliczkę na podatek dochodowy z wynagrodzenia za pracę oblicza się zgodnie ze sposobem, wskazanym w…
Wynagrodzenie za opiekę nad zdrowym dzieckiem – jak się liczy?
O tym, komu należy się opieka nad zdrowym dzieckiem 2017 pisaliśmy już w poprzednim artykule….
Obliczanie zasiłku chorobowego 2017
W poprzednim artykule opisaliśmy, komu się należy zasiłek chorobowy 2017 i jakie są zasady jego…
Zasiłek chorobowy 2017 – kiedy się należy i jak wyliczyć – część I
Zasiłek chorobowy jest świadczeniem, które ma zapewnić pracownikowi środki finansowe w okresie jego niezdolności do…
Odprawa dla zwalnianego pracownika 2017
Jeśli pracodawca dokonuje redukcji stanu zatrudnienia w oparciu o przepisy ustawy o zwolnieniach grupowych, w…
Lista płac i wynagrodzenie minimalne 2017 brutto i netto
UWAGA – w tym artykule: Minimalne wynagrodzenie 2019 od brutto do netto Od dnia 1…