Poradniki z zakresu prawa pracy i wynagrodzeń

Czy można zwolnić pracownika, który odmawia wykonywania poleceń służbowych?

14 czerwca 2026

Mobbing w pracy – jak rozpoznać i jak walczyć z mobbingiem?

9 lipca 2025

Co się wlicza do czasu pracy a co się nie wlicza? Praktyczny poradnik

22 czerwca 2025

Urlop szkoleniowy – kiedy i komu przysługuje i jak z niego skorzystać?

15 czerwca 2025

Praca w gospodarstwie rolnym do stażu pracy – zasady wliczania

8 czerwca 2025

Umowa zlecenia – na co uważać i jakich błędów unikać?

5 czerwca 2025

Jak liczyć okres wypowiedzenia umowy o pracę – na pewno robisz to dobrze?

13 maja 2025

Czy pracodawca może zmusić do pracy w soboty i niedziele?

9 maja 2025

Jak napisać wypowiedzenie umowy o pracę? Zobacz i unikaj tych błędów!

3 maja 2025

Zasiłek opiekuńczy – co koniecznie musisz wiedzieć?

29 kwietnia 2025

Czy można zwolnić pracownika przed emeryturą? Poradnik dla pracodawcy i pracownika

24 kwietnia 2025

Umowa o pracę czy umowa zlecenia – co się bardziej opłaca?

20 kwietnia 2025

Uzupełniający urlop macierzyński dla rodziców wcześniaków [omówienie i przykłady]

19 kwietnia 2025

Czy za złe wyniki w pracy można dostać wypowiedzenie?

19 kwietnia 2025

Ciąża na urlopie wychowawczym a wynagrodzenie chorobowe i zasiłek

4 marca 2025

Planowanie czasu pracy na niepełnym etacie – poradnik

2 marca 2025

Odprawa dla zwalnianego pracownika – kiedy, komu i ile się należy?

1 marca 2025

Szef się spóźnia z wypłatą – co robić?

4 lutego 2025

Chorobowe i zasiłki na listach płac – przepisy i wyliczenia

4 lutego 2025

Umowa o pracę z twórcą i kosztami autorskimi 50% – zasady i rozliczenie na liście płac

2 grudnia 2024

Kiedy wynagrodzenie chorobowe a kiedy zasiłek?

27 listopada 2024

Umowa na zastępstwo – wszystko, co musisz wiedzieć

20 listopada 2024

Rozliczanie nadgodzin w równoważnym czasie pracy – omówienie i przykład

17 listopada 2024

Co się należy za nadgodziny? Wynagrodzenie, czas wolny, czy jedno i drugie?

15 listopada 2024

Następne

kategorie

ostatnie: