Kategoria: zwolnienia lekarskie
Zasiłek chorobowy 2020 jest świadczeniem, które przysługuje pracownikowi w związku z niezdolnością do pracy ze względu na stan zdrowia. W tym artykule omówimy kompleksowo kwestię ustalania prawa do i …
Pracownik w okresie wypowiedzenia umowy o pracę zachowuje wszystkie swoje prawa i obowiązki, jakie miał, zanim do wypowiedzenia doszło. W okresie wypowiedzenia stosunek pracy trwa nadal, więc w sferze …
Pracownik, zatrudniony na podstawie umowy o pracę na okres próbny, może stać się niezdolny do pracy z powodu choroby (pójść na zwolnienie lekarskie). Nie zawsze jednak za czas tego …
Od grudnia 2018 roku zwolnienia lekarskie wystawiane są co do zasady wyłącznie elektronicznie. Wystawienie papierowego zwolnienia lekarskiego jest możliwe jedynie w wyjątkowych przypadkach. Takie elektroniczne zwolnienie lekarskie w praktyce …
Niemal każda spodziewająca się dziecka pracownica, przed przewidywaną datą porodu przez pewien czas przebywa na zwolnieniu lekarskim. Jako niezdolna do pracy ma wówczas prawo do wynagrodzenia chorobowego oraz zasiłku …
Może się zdarzyć sytuacja, w której pracownik przyjdzie do pracy na wyznaczoną godzinę, rozpocznie swoją dniówkę pracowniczą, a następnie uda się do lekarza i otrzyma zwolnienie lekarskie w trakcie …
Zasiłek opiekuńczy 2018 jest jednym ze świadczeń, których zasady przyznawania i naliczania określone zostały w ustawie z dnia 25 czerwca 1999 roku o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w …
W niniejszym artykule omówimy kwestie skrócenia przez pracownika okresu zwolnienia lekarskiego i wcześniejszego powrotu do pracy. Sprawa nie jest bowiem oczywista, a wielu pracowników (i pracodawców) zastanawia się, czy …
Zdarza się nierzadko, iż pracownicy, którzy wykorzystali już całą należną im pulę urlopu wypoczynkowego, chcieliby sobie swój wypoczynek wydłużyć, oczywiście zachowując przy okazji prawo do wynagrodzenia. Wielu z nich …
Przebywający na zwolnieniu lekarskim pracownik ma obowiązek powstrzymywać się od aktywności, które przeszkadzają w odzyskaniu pełnej sprawności i gotowości do wykonywania pracy. Niestety, pracownicy nierzadko zdarzają się o tym …
Zatrudnienie pracownika na podstawie umowy o pracę nie zawsze wiąże się z tym, że pracownik będzie wykonywał swoje obowiązki pracownicze już od dnia zawarcia umowy o pracę. Z reguły …
Na wstępie zaznaczyć należy, iż nie każde zdarzenie, skutkujące uszczerbkiem na zdrowiu (czy nawet życiu) pracownika, które miało miejsce na terenie zakładu pracy, może zostać uznane za wypadek przy …
Na wstępie zaznaczyć należy wyraźnie, iż na potrzeby niniejszego artykułu fałszywe zwolnienie lekarskie oznacza nie tylko zwolnienie, które zostało podrobione, przerobione bądź uzyskane nielegalnie, ale również i takie, które …
