Urlopy pracownicze
Urlop szkoleniowy na napisanie i obronę pracy dyplomowej – magisterskiej, inżynierskiej czy licencjackiej – kiedy i komu przysługuje?
Nierzadko zdarza się sytuacja, w której pracownik podejmuje zatrudnienie jeszcze w czasie studiów, czy też rozpoczyna naukę w szkole wyższej...
Urlop wypoczynkowy w pierwszej pracy i pierwszym roku pracy pracownika – omówienie i przykłady z praktyki
Nabycie prawa do urlopu wypoczynkowego uzależnione jest m.in. od tego, czy pracownik podejmuje zatrudnienie po raz pierwszy w danym roku...
Praca za granicą a urlop wypoczynkowy w Polsce i jego wymiar. Zaliczanie okresu pracy za granicą do stażu urlopowego po powrocie do kraju
Stosownie do przepisu art. 154 §1 kodeksu pracy wymiar urlopu wypoczynkowego wynosi 20 albo 26 dni, w zależności od stażu...
Czy pracodawca może nie udzielić urlopu wypoczynkowego? Odmowa udzielenia i odwołanie pracownika z urlopu. Przerwanie urlopu wypoczynkowego
Prawo do skorzystania z urlopu wypoczynkowego, płatnego i co do zasady nieprzerwanego jest jednym z podstawowych praw pracownika. Prawa tego...
Jak ustalić wymiar urlopu wypoczynkowego po zmianie wymiaru etatu? Zasady udzielania urlopów wypoczynkowych niepełnoetatowcom
Stosownie do przepisu art. 154 §2 kodeksu pracy wymiar urlopu wypoczynkowego, należnego pracownikowi zatrudnionemu w niepełnym wymiarze czasu pracy ustala...
Urlop zaległy 2019 – czy pracodawca musi go udzielić do końca marca, do końca września czy do końca następnego roku?
Od razu na wstępie należy wyraźnie podkreślić - nie jest prawdą, że pracownik ma wykorzystać urlop zaległy do 30 września...
Czy i kiedy pracodawca może odmówić udzielenia urlopu wypoczynkowego?
Zgodnie z art. 152 §1 kodeksu pracy pracownikowi przysługuje prawo do skorzystania z corocznego, nieprzerwanego i płatnego urlopu wypoczynkowego. Nie...
Umowa na okres próbny a urlop wypoczynkowy – czy na umowie o pracę na okres próbny pracownik ma prawo do urlopu?
Zgodnie z art. 25 §2 kodeksu pracy umowę o pracę na okres próbny nieprzekraczający 3 miesięcy zawiera się w celu...
Praca za granicą a urlop wypoczynkowy w Polsce – czy praca za granicą ma wpływ na wymiar i prawo do urlopu po powrocie do kraju?
Osoby wracające do Polski po okresie pracy za granicą nierzadko zastanawiają się, czy ta praca za granicą ma wpływ na...
Ekwiwalent za urlop 2019 – jak się liczy i jaki jest współczynnik ekwiwalentowy 2019 – uwaga na dwie wartości współczynnika
UWAGA: ekwiwalent za urlop wypoczynkowy 2020 i zasady jego naliczania wraz z kompleksowym omówieniem znajdziesz tutaj: ekwiwalent za urlop 2020...
Urlop zaległy – czy jeśli nie został wykorzystany do 30 września to przepada?
Stosownie do treści art. 161 kodeksu pracy pracodawca ma obowiązek udzielić pracownikowi urlopu wypoczynkowego w tym roku kalendarzowym, w którym...
Jak korzystać z urlopu rodzicielskiego na zmianę z drugim rodzicem?
Prawo do skorzystania z urlopu rodzicielskiego jest tym uprawnieniem rodzicielskim, z którego skorzystać mogą oboje z rodziców dziecka, a nie...
Czy urlopu wypoczynkowego można udzielać w godzinach czy tylko w pełnych dniach?
Wymiar należnego pracownikowi urlopu wypoczynkowego uzależniony jest od stażu pracy, jaki posiada pracownik (z uwzględnieniem wszystkich tzw. okresów zaliczalnych –...
Urlop wypoczynkowy pracownika, zatrudnionego w niepełnym wymiarze czasu pracy – jak naliczać i udzielać w pierwszym roku pracy i kolejnych latach?
Stosownie do art. 154 §2 kodeksu pracy, wymiar urlopu wypoczynkowego, należnego pracownikowi zatrudnionemu na niepełnym etacie, ustala się proporcjonalnie do...
Urlop wypoczynkowy po wychowawczym – czy i ile się należy?
Stosownie do art. 152 §1 kodeksu pracy pracownik ma prawo do corocznego, płatnego i (co do zasady) nieprzerwanego urlopu wypoczynkowego....
Urlop ojcowski 2018 na dziecko urodzone przed zawarciem umowy o pracę
Stosownie do przepisu art. 182(3) § 1 kodeksu pracy pracownik – ojciec wychowujący dziecko ma prawo do urlopu ojcowskiego, w...
Urlop zaległy 2018 – do kiedy należy go udzielić – do końca marca, września czy może do końca roku?
Stosownie do art. 152 §1 kodeksu pracy pracownik ma prawo do corocznego, płatnego urlopu wypoczynkowego. Wymiar tego urlopu wynosi 20...
Urlop macierzyński i urlop rodzicielski 2018 – praca na urlopie macierzyńskim i rodzicielskim – łączenie urlopu macierzyńskiego i rodzicielskiego z pracą
Praca na etacie u tego pracodawcy, który udzielił pracownicy urlopu macierzyńskiego, jest możliwa dopiero po wykorzystaniu 20 tygodni tego urlopu,...
Urlop wypoczynkowy 20 czy 26 dni – okresy zaliczane do stażu, od którego zależy wymiar urlopu
Zgodnie z art. 154 §1 kodeksu pracy wymiar urlopu wypoczynkowego wynosi 20 albo 26 dni. Ten wyższy wymiar 26 dni...
Urlop wypoczynkowy 2018 – urlop w pierwszej pracy – zasady naliczania i udzielania
Prawo do urlopu wypoczynkowego jest jednym z najważniejszych uprawnień pracowniczych, a prawa do urlopu wypoczynkowego pracownik nie może się zrzec....
Urlop szkoleniowy 2018 – kiedy i komu przysługuje i jak liczyć wynagrodzenie za urlop szkoleniowy?
W tym artykule omówimy urlop szkoleniowy 2018. To kolejne uprawnienie, przysługujące pracownikom, a więc wyłącznie osobom zatrudnionym w stosunku pracy...
Opieka nad zdrowym dzieckiem 2018 – komu i ile się należy
Określone w art. 188 kodeksu pracy zwolnienie od pracy w celu sprawowania opieki nad dzieckiem, które w praktyce kadrowej określa...
Urlop okolicznościowy 2018 – kiedy i komu się należy i ile razy w roku
W niniejszym artykule omówimy szczegółowo urlop okolicznościowy 2018 – kiedy należy się pracownikowi i na jaką okoliczność, ile razy w...
Urlop wypoczynkowy na niepełnym etacie pracownika pracującego w różnych godzinach dziennie – jak ustalać, ile się należy i jak udzielać
Stosownie do przepisu art. 154 §1 kodeksu pracy wymiar urlopu wypoczynkowego pracownika zatrudnionego krócej niż 10 lat wynosi 2 dni,...