Monitoring w zakładzie pracy – czy jest dozwolony i jak to się ma do przepisów prawa pracy i RODO?
Od 25 maja 2018, czyli od powszechnego już wejścia w życie przepisów rozporządzenia ogólnego o ochronie danych osobowych – rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 …