Dyscyplinarka za opuszczenie stanowiska pracy
Przestrzeganie czasu pracy ustalonego w zakładzie pracy oraz dbanie o dobro zakładu pracy to jedne z podstawowych obowiązków pracownika. Za …
dyscyplinarka
Reklama
Dyscyplinarka – rozwiązanie umowy o pracę – uzasadnienie część II
W poprzednim artykule omówiliśmy kwestię uzasadnienia rozwiązania stosunku pracy na drodze wypowiedzenia umowy o pracę. Wiesz już, jaki rodzaj umowy …
Zwolnienie pracownika za krytykę pracodawcy
Jednym z podstawowych obowiązków pracownika jest przestrzeganie w zakładzie pracy zasad współżycia społecznego oraz dbałość o dobro pracodawcy. Obowiązek przestrzegania …
Jak skutecznie i bezpiecznie wręczyć pracownikowi dyscyplinarkę
Dyscyplinarka dla pracownika Rozwiązanie umowy o pracę bez zachowania okresu wypowiedzenia (zwane popularnie dyscyplinarką) jest jednym z najbardziej sformalizowanych i …