Umowy o pracę
Umowa o pracę na czas określony po nowemu
Umowa o pracę na czas określony jest jednym z rodzajów umów, wskazanym w art. 25 par. 1 kodeksu pracy. Jest...
Do czego pracodawca może zmusić pracownika? Zobacz, do czego szef może cię zmusić.
Do czego pracodawca może zmusić pracownika? Czy może go zmusić do pracy na zwolnieniu lekarskim, czy może zmusić do wykorzystania...
Zatrudnienie po stażu – czy po stażu można stażystę zatrudnić na okres próbny, czy musi to być już inny rodzaj umowy?
Zatrudnienie po stażu różni się od takiego tradycyjnego modelu rekrutacji na wakujące stanowisko. Jeśli stażysta się sprawdził, radzi sobie w...
Błąd w wypowiedzeniu umowy o pracę – czy jest ono skuteczne?
Błąd w wypowiedzeniu umowy o pracę może wynikać z różnych okoliczności. W praktyce najczęstsze błędy w oświadczeniach o wypowiedzeniu umowy...
Trzy umowy o pracę na czas określony z tym samym pracownikiem – czwarta nie zawsze na czas nieokreślony. Dopuszczalność przekroczenia limitu 3 umów na czas określony
Trzy umowy o pracę na czas określony - czy ten limit jest limitem bezwzględnym, czy istnieją jakieś wyjątki? Stosownie do...
Umowa zlecenia z własnym pracownikiem – jak rozliczyć wynagrodzenie?
W tym artykule omówimy sposób naliczania wynagrodzenia łączonego, czyli w przypadku zawarcia umowy zlecenia z własnym pracownikiem. Najpierw trochę niezbędnej...
Limit umów o pracę na czas określony 3 – czy przerwa między umowami pozwala na liczenie ich od nowa?
Limit umów o pracę na czas określony - ile wynosi obecnie i czy można go ominąć?
Zmiana umowy o pracę – wypowiedzenie zmieniające, aneks, czasowe powierzenie innej pracy – omówienie
Czy możliwa jest zmiana umowy o pracę, jeśli pracownik nie chce się na to zgodzić? A czy możliwa jest zmiana...
UWAGA – czas przejrzeć umowy o pracę na czas określony. W listopadzie część z nich przekształci się w umowy bezterminowe
W dniu 22 lutego 2016 roku weszła w życie nowelizacja przepisów kodeksu pracy, dotycząca umów o pracę na czas określony....
Umowy o pracę na czas określony od 2016 roku
Od 22 lutego 2016 roku obowiązują nowe przepisy Kodeksu pracy, dotyczące umów o pracę na czas określony. Zmiany dotyczą kilku...
Jaka jest długość okresu wypowiedzenia terminowych umów o pracę?
O tym, jak się liczy okresy wypowiedzenia umowy o pracę liczone w dniach roboczych, tygodniach i miesiącach i z jakim...
Umowa na okres próbny – ile razy pod rząd?
Stosownie do treści art. 25 par. 1 Kodeksu pracy, umowę o pracę zawiera się na czas nieokreślony, określony lub na...
Zatrudnianie i praca na czarno – co grozi pracownikowi i pracodawcy?
Używany potocznie zwrot praca na czarno kojarzony jest powszechnie z sytuacją, w której pracodawca zatrudnia pracownika bez zawarcia pisemnej umowy...
Jak bezpiecznie zawrzeć umowę zlecenia – umowa zlecenia a umowa o pracę
Jak bezpiecznie zawrzeć umowę zlecenia Umowa o prace i umowa zlecenia to dwa zupełnie różne typy umów. Sprawa niby jest...
Umowa o pracę na zastępstwo. Jak nawiązać, jak zakończyć.
Umowa na zastępstwo - umowa o pracę na zastępstwo jako forma zatrudnienia Umowa na zastępstwo jest jedną z form nawiązania...
Zawarcie umowy o pracę ustnie albo w sposób dorozumiany
Ustne zawarcie umowy o pracę - czy jest dopuszczalne Zawarcie przez strony umowy o pracę niekoniecznie musi nastąpić na piśmie....
Czy można ustnie wypowiedzieć umowę o pracę?
Ustne wypowiedzenie umowy o pracę Nic nie stoi na przeszkodzie, aby umowa o pracę pomiędzy pracodawcą i pracownikiem została zawarta...
Umowa na czas określony – o czym należy pamiętać?
Umowa na czas określony Uwaga - artykuł omawiający zmiany w umowach na czas określony, obowiązujące od 22 lutego 2016 roku...
Jak w umowie o pracę oznaczyć miejsce pracy
Miejsce pracy w umowie o pracę Miejsce pracy czy miejsce wykonywania pracy jest jednym z istotnych elementów umowy o pracę....
