Urlop wypoczynkowy a choroba i zwolnienie lekarskie pracownika
Jeśli pracownik pozostaje niezdolny do pracy z powodu choroby, a miał już zaplanowany urlop wypoczynkowy, to brak możliwości świadczenia pracy ...
Jeśli pracownik pozostaje niezdolny do pracy z powodu choroby, a miał już zaplanowany urlop wypoczynkowy, to brak możliwości świadczenia pracy ...
© 2022 Kadry w praktyce - Blog o prawie pracy by SPD SZKOLENIA.