Pracownik niepełnosprawny ma prawo do dodatkowego urlopu w wymiarze 10 dni rocznie. Tyle, że nie każdy pracownik niepełnosprawny i nie...
Ile lat do urlopu daje szkoła? To zależy. Może się okazać, że nawet 8 lat, a może się okazać, że...
Czy szef może odmówić udzielenia urlopu na żądanie? Może, ale nie zawsze i w ogóle cała sprawa związana z urlopem...
Ile dni urlopu w pierwszej pracy? To zależy. Co do zasady pracownik zatrudniony na pełnym etacie ma prawo do 20...
Czy pracownikowi, którego pracodawca zwolnił z obowiązku świadczenia pracy w okresie wypowiedzenia można udzielić urlopu wypoczynkowego? Skoro pracownik i tak...
Jak wyliczyć urlop za 3 miesiące pracy? To zależy od kilku czynników. Przede wszystkim wpływ na wymiar urlopu po 3...
Jak się liczy urlop wypoczynkowy? Teoretycznie prosto – zapewne orientujesz się, że pracownik ma prawo do 20 albo 26 dni...
Przymusowy urlop bezpłatny - czy pracodawca może wysłać pracownika z powodu np. trudnej sytuacji finansowej w zakładzie pracy albo długotrwałej...
Jednym z głównych uprawnień pracowniczych jest prawo do urlopu wypoczynkowego. Urlop wypoczynkowy jest coroczny, nieprzerwany i płatny, a termin jego...
Praca na pół etatu ma swoje zalety i wady. Pracownik pracuje mniej, może więc swoją aktywność zawodową dzielić z innymi...
Urlop szkoleniowy na pisanie pracy magisterskiej, inżynierskiej czy licencjackiej, urlop szkoleniowy na studia podyplomowe czy wreszcie urlop szkoleniowy na czas...
Praca za granicą a urlop wypoczynkowy w Polsce - czy jeśli ktoś pracuje za granicą, legalnie, to czy po powrocie...
Czy pracodawca może nie udzielić urlopu wypoczynkowego? Czy są takie sytuacje, w których pracownik składa wniosek o urlop wypoczynkowy, a...
Ekwiwalent za urlop 2021 jest świadczeniem, które na mocy art. 171 §1 kodeksu pracy przysługuje pracownikowi, który na dzień zakończenia...
Wynagrodzenie za urlop wypoczynkowy jest wynagrodzeniem gwarancyjnym, tj. należnym pracownikowi pomimo tego, że nie wykonuje on w tym czasie pracy....
Stosownie do art. 152§1 kodeksu pracy pracownik ma prawo do corocznego, płatnego urlopu wypoczynkowego, co do zasady nieprzerwanego. Sam urlop...
Urlop wypoczynkowy 2020 udzielany jest jeszcze na „starych” zasadach, określonych w przepisach art. 152 i następnych kodeksu pracy. Pojawiają się...
Urlop wypoczynkowy w pierwszej pracy i zasady jego nabywania określone zostały w przepisie art. 153 1 kodeksu pracy. Nabycie prawa...
Praca za granicą a urlop wypoczynkowy w Polsce - czy lata pracy za granicą wliczają się do stażu, od którego...
Stosownie do przepisu art. 154 §2 kodeksu pracy wymiar urlopu wypoczynkowego, należnego pracownikowi zatrudnionemu w niepełnym wymiarze czasu pracy ustala...
Od razu na wstępie należy wyraźnie podkreślić - nie jest prawdą, że pracownik ma wykorzystać urlop zaległy do 30 września...
Zgodnie z art. 152 §1 kodeksu pracy pracownikowi przysługuje prawo do skorzystania z corocznego, nieprzerwanego i płatnego urlopu wypoczynkowego. Nie...
Zgodnie z art. 25 §2 kodeksu pracy umowę o pracę na okres próbny nieprzekraczający 3 miesięcy zawiera się w celu...
UWAGA: ekwiwalent za urlop wypoczynkowy 2020 i zasady jego naliczania wraz z kompleksowym omówieniem znajdziesz tutaj: ekwiwalent za urlop 2020...
© 2022 Kadry w praktyce - Blog o prawie pracy by SPD SZKOLENIA.