Czas pracy. Rozliczanie i ewidencja czasu pracy. Godziny ponadwymiarowe. Przerwy w pracy – Część III
Do czasu pracy wlicza się następujące okresy niewykonywania pracy: okres niewykonywania pracy, jeżeli pracownik był…
Do czasu pracy wlicza się następujące okresy niewykonywania pracy: okres niewykonywania pracy, jeżeli pracownik był…
W stosunku do niektórych grup pracowników wykonujących prace o szczególnym charakterze pracodawca powinien skrócić czas…
Czas pracy jest jednym z kluczowych elementów prawa pracy, realizujących funkcję ochronną. Przepisy, dotyczące czasu…
Zwolnienie z pracy z przyczyn nie dotyczących pracowników. Obowiązek stosowania procedur, określonych w ustawie o…
Uprawnienia pracownika w przypadku wadliwego wypowiedzenia przez pracodawcę umowy na czas nieokreślony. Pracownik może wnieść…
Rozwiązanie umowy o pracę bez zachowania okresu wypowiedzenia – dyscyplinarka Powoduje ustanie stosunku pracy ze…
Poza zmianami, które mają charakter permanentny, dopuszczalne są również czasowe zmiany warunków wykonywania pracy. Nie…
W trakcie swego zatrudnienia pracownik wykonuje obowiązki na warunkach, które zostały na niego nałożone m….
Oprócz prowadzenia akt osobowych pracowników, na pracodawcy spoczywa obowiązek prowadzenia szeregu ewidencji, w tym przede…
Akta osobowe Stosownie do przepisów rozporządzenia z dnia 28 maja 1996 roku w sprawie zakresu…
W ciągu 7 dni od dnia nawiązania stosunku pracy pracodawca winien dokonać zgłoszenia pracownika do…
Należy mieć na uwadze fakt, iż pracodawca stosownie do treści art. 209 §1 kodeksu pracy ma…
Równe traktowanie w zatrudnieniu. Zasada równego traktowania pracowników: Pracownicy powinni być równo traktowani w zakresie nawiązania…
Podstawowe zasady prawa pracy Prawo do pracy – każdy ma prawo do swobodnie wybranej pracy. Nikomu,…
Wzory pism dla pracownika, który zamierza rozwiązać stosunek pracy Wypowiedzenie umowy o pracę – dokument MS…
Dokumenty niezbędne pracownikowi w trakcie zatrudnienia – wnioski urlopowe, oświadczenia, podania itp. Wniosek o…
Zamieszczone poniżej wzory mają charakter wyłącznie orientacyjny. W zależności od potrzeb potencjalnego pracodawcy, ostateczna…
Wszelkie niezbędne dokumenty, pojawiające się na etapie kończenia stosunku pracy z pracownikiem. Rozwiązanie umowy…
Dokumenty niezbędne w trakcie okresu zatrudniania pracownika: Aneks do umowy o pracę – dokument MS Word…
Dokumenty, które należy przygotować na etapie zatrudniania pracownika: kwestionariusz osobowy – dokument MS Word do wypełnienia,…
Do pierwszych kontaktów pomiędzy przyszłym pracownikiem a pracodawcą dochodzi zwykle jeszcze przed nawiązaniem stosunku pracy….
Akty prawne, regulujące stosunek pracy – stan prawny na dzień 1 kwietnia 2012 roku. Przedstawiony…
Praca w działach kadrowo – płacowych wymaga znajomości wielu przepisów i aspektów prawnych. Wiele z…