Nagroda jubileuszowa dla pracownika – część I – zasady przyznawania
W pierwszej kolejności zaznaczyć należy, iż nagroda jubileuszowa jako składnik wynagrodzenia nie należy się co…
W pierwszej kolejności zaznaczyć należy, iż nagroda jubileuszowa jako składnik wynagrodzenia nie należy się co…
Stosownie do treści art. 22 §1 Kodeksu pracy poprzez nawiązanie stosunku pracy pracownik zobowiązuje się…
Oddelegowanie i podróż służbowa są w praktyce bardzo często mylone. Nie są to pojęcia tożsame,…
Na wstępie zaznaczyć należy, iż nie każde zdarzenie, skutkujące uszczerbkiem na zdrowiu (czy nawet życiu)…
Jednym z podstawowych obowiązków pracownika jest dbanie o dobro zakładu pracy. To ogólne stwierdzenie przekłada…
Przestrzeganie czasu pracy ustalonego w zakładzie pracy oraz dbanie o dobro zakładu pracy to jedne…
Zapraszamy do zapoznania się z kolejnym kursem w naszej ofercie „Urlopy wypoczynkowe w praktyce –…
Urlop macierzyński i zasiłek macierzyński często są ze sobą mylone, choć to zupełnie dwa różne…
Kurs kadr i płac online – Specjalista do spraw kadr z zaświadczeniem MEN oraz Specjalista…
O tym, jak się liczy okresy wypowiedzenia umowy o pracę liczone w dniach roboczych, tygodniach…
O tym, jakie są zasady udzielania urlopu wypoczynkowego, jakie okresy nauki, staży czy zatrudnienia wlicza…
W poprzednim artykule omówiliśmy kwestię uzasadnienia rozwiązania stosunku pracy na drodze wypowiedzenia umowy o pracę….
Na wstępie wyraźnie zaznaczyć należy jedną istotną rzecz – obowiązek uzasadnienia i podania przyczyny wypowiedzenia…
Wypowiedzenie umowy o pracę – z formalnego punktu widzenia – winno mieć taką samą formę,…
Stosownie do treści art. 97 §1 Kodeksu pracy, pracodawca – w związku z wygaśnięciem lub…
Na wstępie zaznaczyć należy wyraźnie, iż na potrzeby niniejszego artykułu fałszywe zwolnienie lekarskie oznacza nie…
UWAGA – zasady naliczania ekwiwalentu z urlop wypoczynkowy w 2018 roku w tym artykule: Ekwiwalent…
Uprawnienie pracownika do skorzystania z płatnego, nieprzerwanego urlopu wypoczynkowego w należnym mu wymiarze, jest ustawową…
Kontynuując serię z cyklu „zasiłek chorobowy zleceniobiorcy” w niniejszym artykule przedstawimy przykłady rozliczenia zasiłku zleceniobiorcy,…
W poprzednim artykule omówiliśmy kwestię prawa zleceniobiorcy do zasiłku chorobowego ze wskazaniem okoliczności, w jakich…
Kwestia prawa do zasiłku chorobowego zleceniobiorcy reguluje ten sam akt prawny, który określa uprawnienia zasiłkowe…
Stosownie do treści art. 25 par. 1 Kodeksu pracy, umowę o pracę zawiera się na…
Zatrudnianie pracowników tymczasowych za pośrednictwem różnego rodzaju podmiotów, jakimi są agencje pracy tymczasowej jest jedną…