Czy pracownik może skrócić swoje zwolnienie lekarskie i z chorobowego wrócić do pracy?
W niniejszym artykule omówimy kwestie skrócenia przez pracownika okresu zwolnienia lekarskiego i wcześniejszego powrotu do…
W niniejszym artykule omówimy kwestie skrócenia przez pracownika okresu zwolnienia lekarskiego i wcześniejszego powrotu do…
W niniejszym artykule omówimy zasady oddawania dnia wolnego za święto, wypadające w sobotę. Wbrew pozorom…
W dniu dzisiejszym w naszej ofercie szkoleniowej pojawiło się nowe szkolenie Zatrudnianie cudzoziemców w praktyce…
Stosownie do art. 94 ust 10 jednym z podstawowych obowiązków pracodawcy jest kształtowanie w zakładzie…
Zaliczkę na podatek dochodowy z wynagrodzenia za pracę oblicza się zgodnie ze sposobem, wskazanym w…
Jeśli pracownik pozostaje w zatrudnieniu, np. na podstawie umowy o pracę, ale „trafi mu się…
Szkolenia kadrowo-płacowe i certyfikowane kursy online Zapraszamy do zapoznania się z naszą ofertą szkoleniową. Szkolenia…
W przypadku umowy o pracę, zawartej między pracownikiem a pracodawcą na czas nieokreślony, okres jej…
Stosownie do przepisu art. 154 §1 kodeksu pracy wymiar urlopu wypoczynkowego pracownika zatrudnionego krócej niż…
Zdarza się nierzadko, iż pracownicy, którzy wykorzystali już całą należną im pulę urlopu wypoczynkowego, chcieliby…
W maju 2017 roku, na podstawie orzeczenia organów Unii Europejskiej, zniesiony został ruch wizowy dla…
Stosownie do treści art. 152 §1 kodeksu pracy pracownikowi przysługuje prawo do corocznego, nieprzerwanego płatnego…
Od dnia 1 stycznia 2017 roku obowiązuje minimalna godzinowa stawka wynagrodzenia dla zleceniobiorcy i osoby…
Prawo do wypoczynku jest jednym z podstawowych uprawnień pracownika – osoby pozostającej w stosunku pracy….
Stosownie do treści artykułu 22 §1 kodeksu pracy, nawiązując stosunek pracy pracownik zobowiązuje się do…
Jednym z podstawowych obowiązków pracodawcy jest zapewnienie zatrudnionym pracownikom bezpiecznych i higienicznych warunków pracy. Te…
Stosownie do treści artykułu 186(8) §1 kodeksu pracy, pracodawca nie może wypowiedzieć ani rozwiązać umowy…
O tym, komu należy się opieka nad zdrowym dzieckiem 2017 pisaliśmy już w poprzednim artykule….
Urlop okolicznościowy jest jednym ze zwolnień od pracy, przewidzianym w przepisie § 15 rozporządzenia Ministra…
W poprzednim artykule opisaliśmy, komu się należy zasiłek chorobowy 2017 i jakie są zasady jego…
Zasiłek chorobowy jest świadczeniem, które ma zapewnić pracownikowi środki finansowe w okresie jego niezdolności do…
Spora grupa kobiet, w okresie przebywania na urlopie macierzyńskim czy rodzicielskim, decyduje się na podjęcie…
Jeśli pracodawca dokonuje redukcji stanu zatrudnienia w oparciu o przepisy ustawy o zwolnieniach grupowych, w…
Zapraszamy do zapoznania się z nowym szkoleniem w naszej ofercie – Zatrudnianie pracowników w praktyce…