Czy pracodawca może wysłać pracownika na przymusowy urlop bezpłatny
Przymusowy urlop bezpłatny – czy pracodawca może wysłać pracownika z powodu np. trudnej sytuacji finansowej…
Ile pracownica w ciąży kosztuje pracodawcę?
Ile pracownica w ciąży kosztuje pracodawcę? Pracownica w ciąży to dla pracodawcy pracownik „szczególnej kategorii….
Jak obliczyć wynagrodzenie chorobowe – przykłady
Jak obliczyć wynagrodzenie chorobowe? Matematycznie nie stanowi to większego problemu, ustala się tzw. podstawę, następnie…
Umowa zlecenia bez wynagrodzenia – czy można zatrudnić na zleceniu bez wynagrodzenia?
Umowa zlecenia bez wynagrodzenia – czy jest to dopuszczalne? Czy można zatrudnić zleceniobiorcę, żeby pracował…
W którym miesiącu ciąży iść na zwolnienie, żeby świadczenie było jak najwyższe?
W którym miesiącu ciąży iść na zwolnienie lekarskie? Tego typu pytania zadają sobie będące w…
Do czego pracodawca może zmusić pracownika? Zobacz, do czego szef może cię zmusić.
Do czego pracodawca może zmusić pracownika? Czy może go zmusić do pracy na zwolnieniu lekarskim,…
Wynagrodzenie chorobowe od minimalnej na pół etatu
Wynagrodzenie chorobowe od minimalnej na pół etatu liczy się dokładnie tak samo, jak wynagrodzenie chorobowe…
Pożyczka na cele mieszkaniowe z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych
Pożyczka na cele mieszkaniowe to jedna z form świadczenia, jakie pracownicy mogą otrzymywać ze środków…
Planowanie czasu pracy zgodnie z przepisami – zasady planowania czasu pracy
Planowanie czasu pracy zgodnie z przepisami prawa pracy jest jednym z podstawowych obowiązków każdego pracodawcy….
Ile się należy za dzień chorobowego? Zobacz, na co możesz liczyć, jak idziesz na L4
Ile się należy za dzień chorobowego? To zależy. Może się bowiem okazać, że nie należy…
Kiedy pracodawca może wysłać na urlop – zobacz, kiedy szef może zmusić Cię do urlopu
Jednym z głównych uprawnień pracowniczych jest prawo do urlopu wypoczynkowego. Urlop wypoczynkowy jest coroczny, nieprzerwany…
Praca na pół etatu – zobacz, co traci pracownik zatrudniony na niepełnym etacie
Praca na pół etatu ma swoje zalety i wady. Pracownik pracuje mniej, może więc swoją…
Przerwy w pracy na karmienie dziecka
Przerwy w pracy na karmienie dziecka to jedno z uprawnień związanych z rodzicielstwem, przysługujących młodej…
Pracownik idzie na emeryturę – jakie pracodawca ma obowiązki wobec niego?
Pracownik idzie na emeryturę – ma wymagany wiek emerytalny, odpowiednie okresy składkowe i nieskładkowe, zamierza…
Ruchomy czas pracy – co to jest i kiedy można go stosować? Zatrudnienie w ruchomym czasie pracy
Ruchomy czas pracy wprowadza się w zakładach pracy ze względów praktycznych – chodzi tu głównie…
Alkohol w pracy a rozwiązanie umowy o pracę – co, jak i kiedy
Zwolnienie dyscyplinarne za alkohol w pracy Alkohol w pracy – jeśli pracownik został złapany na…
Blog o prawie pracy – prawo pracy w praktyce
[vc_row][vc_column][jnews_element_ads compatible_column_notice=”” google_publisher_id=”ca-pub-9442801810502725″ google_slot_id=”1073272273″][/jnews_element_ads][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][jnews_slider_2 compatible_column_notice=”” autoplay_delay=”2000″ content_type=”post” number_post=”20″ post_offset=”0″ enable_autoplay=”true”][jnews_hero_10 compatible_column_notice=”” hero_margin=”0″ content_filter_number_alert=”” post_offset=”0″][jnews_element_ads compatible_column_notice=””…
Zasiłek chorobowy pracownika do 26 roku życia a podatek
Zasiłek chorobowy pracownika do 26 roku życia jest opodatkowany. Nie korzysta on ze zwolnienia Zerowy…
Nadgodziny przed godzinami pracy – jak rozliczać
Nadgodziny przed godzinami pracy mogą wystąpić, jeśli pracownik przychodzi do pracy wcześniej niż ustalona w…
Zakres czynności pracownika – czy jest obowiązkowy
Zakres czynności pracownika jako formalny dokument kadrowy nie jest obowiązkowy, wbrew temu, co się wydaje…
Przykładowa lista płac krok po kroku- Nowy Ład 2.0 i zmiany z lipca 2022
Przykładowa lista płac krok po kroku – aktualizacja lipiec 2022. W lipcu 2022 roku po…
Urlop szkoleniowy na pisanie pracy magisterskiej, inżynierskiej czy licencjackiej – kiedy i komu przysługuje?
Urlop szkoleniowy na pisanie pracy magisterskiej, inżynierskiej czy licencjackiej, urlop szkoleniowy na studia podyplomowe czy…
Zatrudnienie emeryta na zleceniu i na umowie o dzieło
Zatrudnienie emeryta na zleceniu powoduje powstanie odrębnego od emerytury tytułu do ubezpieczeń. Oznacza to, że…
Zasiłek chorobowy 2021 – kiedy i komu przysługuje i jak się liczy zasiłek chorobowy? Kompleksowe omówienie i przykłady wyliczenia
Zasiłek chorobowy 2021 jest świadczeniem, które przysługuje pracownikowi w związku z niezdolnością do pracy ze…
