Jak ustalić wymiar urlopu wypoczynkowego po zmianie wymiaru etatu? Zasady udzielania urlopów wypoczynkowych niepełnoetatowcom
Stosownie do przepisu art. 154 §2 kodeksu pracy wymiar urlopu wypoczynkowego, należnego pracownikowi zatrudnionemu w…
Dyscyplinarka na zwolnieniu lekarskim czy na urlopie wypoczynkowym
Rozwiązanie umowy o pracę bez zachowania okresu wypowiedzenia z powodu ciężkiego naruszenia przez pracownika jego…
Urlop zaległy 2019 – czy pracodawca musi go udzielić do końca marca, do końca września czy do końca następnego roku?
Od razu na wstępie należy wyraźnie podkreślić – nie jest prawdą, że pracownik ma wykorzystać…
Idziesz na zwolnienie lekarskie? Poinformuj lekarza, gdzie zamierzasz przebywać w jego trakcie. ZUS musi wiedzieć, gdzie Cię szukać do kontroli
Od grudnia 2018 roku zwolnienia lekarskie wystawiane są co do zasady wyłącznie elektronicznie. Wystawienie papierowego…
Czy i kiedy pracodawca może odmówić udzielenia urlopu wypoczynkowego?
Zgodnie z art. 152 §1 kodeksu pracy pracownikowi przysługuje prawo do skorzystania z corocznego, nieprzerwanego…
Wynagrodzenie chorobowe 2019 – kiedy i komu się należy i jak je wyliczyć – kompleksowe omówienie
Za czas niezdolności do pracy, spowodowanej chorobą, czyli potocznie mówiąc za czas zwolnienia lekarskiego pracownik…
Wynagrodzenie za przepracowaną część miesiąca – jak liczyć?
Wynagrodzenie za pracę jest obowiązkowym składnikiem umowy o pracę. Wynika to wprost z przepisu art….
Umowa zlecenia i umowa o dzieło – najważniejsze różnice. Kiedy można zawrzeć umowę zlecenia a kiedy umowę o dzieło
Umowa zlecenia i umowa o dzieło są umowami cywilnoprawnymi – ich zawarcie nie powoduje nawiązania…
Jak wystawić świadectwo pracy w 2019 roku? Tryb i zasady wystawiania świadectwa pracy oraz informacja do świadectwa pracy o przechowywaniu dokumentacji pracowniczej
Od stycznia 2019 roku do wystawionego świadectwa pracy pracodawca załącza informację o okresach przechowywania dokumentacji…
Opieka nad zdrowym dzieckiem – komu się należy i w jakim wymiarze. Opieka nad zdrowym dzieckiem a niepełny etat
Zatrudnieni w stosunku pracy rodzice wychowujący przynajmniej jedno dziecko w wieku do 14 lat mają…
Zasiłek chorobowy na umowie zlecenie i po jej zakończeniu
Aby zleceniobiorca miał prawo do zasiłku chorobowego z ubezpieczenia chorobowego, musi podlegać – obowiązkowo albo…
Przykładowa lista płac 2019 – rozliczenie wynagrodzenia od brutto do netto
Jednym z istotnych elementów umowy o pracę jest wynagrodzenie za pracę. W samej treści umowy…
Umowa na okres próbny a urlop wypoczynkowy – czy na umowie o pracę na okres próbny pracownik ma prawo do urlopu?
Zgodnie z art. 25 §2 kodeksu pracy umowę o pracę na okres próbny nieprzekraczający 3…
Wynagrodzenie za urlop wypoczynkowy 2019 – jak się liczy, jak ustala podstawę przy zmiennych składnikach wynagrodzenia i urlopie na przełomie miesięcy
Zgodnie z art. 152 §1 kodeksu pracy pracownikowi przysługuje prawo do corocznego, nieprzerwanego, płatnego urlopu…
Ekwiwalent za urlop 2019 – jak się liczy i jaki jest współczynnik ekwiwalentowy 2019 – uwaga na dwie wartości współczynnika
UWAGA: ekwiwalent za urlop wypoczynkowy 2020 i zasady jego naliczania wraz z kompleksowym omówieniem znajdziesz…
Dodatki za pracę w nocy 2019 – komu przysługują i jak się je liczy
Za pracę w porze nocnej pracownikom – zgodnie z art. 151(8) §1 kodeksu pracy –…
Wypłata wynagrodzenia za pracę – od 1 stycznia 2019 domyślnie przelewem, a gotówką jedynie na wniosek pracownika
Od dnia 1 stycznia 2019 roku obowiązują nowe zasady wypłaty wynagrodzenia za pracę. Zmienia się…
Polskie święta państwowe i kościelne a dni wolne od pracy dla obywateli Ukrainy i innych państw i wyznań
Wielu pracodawców, zatrudniających obywateli innych krajów (w szczególności obywateli Ukrainy) zastanawia się, czy Ukraińcy, jako…
Czy pracownikowi na chorobowym można wypowiedzieć umowę o pracę albo zwolnić go dyscyplinarnie?
Może się zdarzyć sytuacja, w której pracownik, który naruszył swoje obowiązki pracownicze, spodziewając się konsekwencji…
Dni wolne od pracy 2019 i długie weekendy w 2019 roku – jak zaplanować urlopy wypoczynkowe, aby maksymalnie z nich skorzystać
W 2019 roku żadne święto, będące dniem ustawowo wolnym od pracy, nie wypada w sobotę….
Nagana dla pracownika i inne rodzaje kar porządkowych – kiedy, jak i za co pracodawca może je nakładać?
Jednym z podstawowych obowiązków pracownika jest sumienne i staranne wykonywanie pracy oraz stosowanie się do…
Dzień wolny 12 listopada a zmiana współczynnika ekwiwalentowego na 2018 rok – czy ekwiwalenty za urlop trzeba przeliczyć od nowa?
24 października 2018 roku uchwalona została ustawa o ustanowieniu Święta Narodowego z okazji Setnej Rocznicy…
Urlop zaległy – czy jeśli nie został wykorzystany do 30 września to przepada?
Stosownie do treści art. 161 kodeksu pracy pracodawca ma obowiązek udzielić pracownikowi urlopu wypoczynkowego w…
UWAGA – czas przejrzeć umowy o pracę na czas określony. W listopadzie część z nich przekształci się w umowy bezterminowe
W dniu 22 lutego 2016 roku weszła w życie nowelizacja przepisów kodeksu pracy, dotycząca umów…
