W poprzednim artykule pisaliśmy o planowaniu czasu pracy w równoważnym systemie czasu pracy pracownika. Dziś omówimy zasady rozliczania nadgodzin w...

Zatrudnieni w zakładzie pracy pracownicy niekoniecznie muszą pracować w popularnym systemie 8 godzin dziennie od poniedziałku do piątku. Kodeks pracy...

Praca na etacie u tego pracodawcy, który udzielił pracownicy urlopu macierzyńskiego, jest możliwa dopiero po wykorzystaniu 20 tygodni tego urlopu,...

Zgodnie z art. 152 kodeksu pracy pracownikowi przysługuje prawo do corocznego, nieprzerwanego płatnego urlopu wypoczynkowego, a zasadą jest, że pracownik,...

Powrót pracownicy do pracy po zakończeniu urlopu macierzyńskiego czy rodzicielskiego wiąże się dla niej z nabyciem pewnych praw, a dla...

Długie weekendy w 2018 roku zapowiadają się ciekawie. W porównaniu do poprzednich lat będzie ich w sumie kilka, a kalendarz...

Częste choroby pracownika to z pewnością dla pracodawcy poważne utrudnienie. Skutecznie dezorganizują one pracę w zakładzie pracy, stanowią dodatkowe obciążenie...

Zasiłek opiekuńczy 2018 jest jednym ze świadczeń, których zasady przyznawania i naliczania określone zostały w ustawie z dnia 25 czerwca...

Kiedy 26 dni urlopu wypoczynkowego? Po 10 latach zatrudnienia dopiero? Niekoniecznie. Są okresy, które nie są okresami wykonywania pracy, a...

Prawo do urlopu wypoczynkowego jest jednym z najważniejszych uprawnień pracowniczych, a prawa do urlopu wypoczynkowego pracownik nie może się zrzec....

W tym artykule omówimy urlop szkoleniowy. To kolejne uprawnienie, przysługujące pracownikom, a więc wyłącznie osobom zatrudnionym w stosunku pracy –...

Jeśli czytałaś nasz poprzedni artykuł: wynagrodzenie chorobowe 2018 – kiedy i komu się należy, to wiesz już, jakie są zasady...

Wynagrodzenie chorobowe 2018 jest świadczeniem pieniężnym, należnym pracownikowi niezdolnemu do pracy z powodu choroby. Zostało ono zdefiniowane w art. 92...

Może się zdarzyć sytuacja, w której zatrudniony w stosunku pracy pracownik zostanie powołany do odbycia tzw. służby przygotowawczej. Służba przygotowawcza...

Okres wypowiedzenia umowy o pracę 2018 uzależniony jest od rodzaju zawartej między stronami umowy. W praktyce okresy te można podzielić...

Określone w art. 188 kodeksu pracy zwolnienie od pracy w celu sprawowania opieki nad dzieckiem, które w praktyce kadrowej określa...

W niniejszym artykule omówimy szczegółowo urlop okolicznościowy – kiedy należy się pracownikowi i na jaką okoliczność, ile razy w roku...

UWAGA: w tym artykule ekwiwalent za urlop 2019 a tutaj ekwiwalent za urlop 2020 a tutaj ekwiwalent za urlop 2021...

UWAGA: w tym artykule ekwiwalent za urlop wypoczynkowy 2020 i tutaj Ekwiwalent za urlop 2025 W tym i następnym artykule...

UWAGA - W ROKU 2020 MINIMALNE WYNAGRODZENIE WZRASTA - nowe rozliczenia w tym artykule: minimalne wynagrodzenie 2020. Od 1 stycznia...

W niniejszym artykule omówimy kwestie skrócenia przez pracownika okresu zwolnienia lekarskiego i wcześniejszego powrotu do pracy. Sprawa nie jest bowiem...

W niniejszym artykule omówimy zasady oddawania dnia wolnego za święto, wypadające w sobotę. Wbrew pozorom nie jest to takie proste,...

W dniu dzisiejszym w naszej ofercie szkoleniowej pojawiło się nowe szkolenie Zatrudnianie cudzoziemców w praktyce - szkolenie certyfikowane z zaświadczeniem...

Stosownie do art. 94 ust 10 jednym z podstawowych obowiązków pracodawcy jest kształtowanie w zakładzie pracy zasad współżycia społecznego. Przepisy...