Obliczanie zasiłku chorobowego 2017
W poprzednim artykule opisaliśmy, komu się należy zasiłek chorobowy 2017 i jakie są zasady jego przyznawania. W niniejszym artykule opiszemy...
W poprzednim artykule opisaliśmy, komu się należy zasiłek chorobowy 2017 i jakie są zasady jego przyznawania. W niniejszym artykule opiszemy...
Zasiłek chorobowy jest świadczeniem, które ma zapewnić pracownikowi środki finansowe w okresie jego niezdolności do pracy, kiedy nie jest on...
Spora grupa kobiet, w okresie przebywania na urlopie macierzyńskim czy rodzicielskim, decyduje się na podjęcie w tym czasie dodatkowej działalności...
Jeśli pracodawca dokonuje redukcji stanu zatrudnienia w oparciu o przepisy ustawy o zwolnieniach grupowych, w pewnych sytuacjach ma obowiązek wypłacić...
Zapraszamy do zapoznania się z nowym szkoleniem w naszej ofercie - Zatrudnianie pracowników w praktyce - 300 ćwiczeń i pytań...
Możliwość skorzystania z dwóch dodatkowych dni wolnych (niezależnych od przysługującego urlopu wypoczynkowego) przez rodziców, opiekujących się dziećmi w wieku do...
UWAGA - W ROKU 2020 MINIMALNE WYNAGRODZENIE WZRASTA - nowe rozliczenia w tym artykule: minimalne wynagrodzenie 2020 netto Od dnia...
Uwaga: wyliczenia na 2025 rok tutaj: Współczynnik ekwiwalentowy 2025 Co do zasady pracownik powinien przysługujący mu urlop wypoczynkowy wykorzystać w...
Niniejszy artykuł to druga część cyklu, rozpoczętego omówieniem zasady rekompensowania pracownikowi pracy w sobotę, która jest dla niego dniem wolnym...
Stosownie do treści art. 129 Kodeksu pracy, pracownik wykonuje pracę w przeciętnie pięciodniowym tygodniu pracy. Oznacza to, że średnio w...
Nawiązując z pracownikiem stosunek pracy pracodawca ma możliwość zatrudnienia pracownika na okres próbny, czas określony albo od razu na podstawie...
Osoby zainteresowane tematyką rekrutacji i selekcji pracowników zapraszamy do udziału w naszym nowym szkoleniu, poświęconemu tej tematyce. Szkolenie Rekrutacja i...
Wynagrodzenie urlopowe. Część 2. Ustalanie wysokości wynagrodzenia urlopowego przy zmiennych składnikach wynagrodzeń. W poprzedniej części (TUTAJ) omówiliśmy zasady naliczania wynagrodzenia...
Wynagrodzenie urlopowe. Część I. Zasady naliczania wynagrodzenia urlopowego. Składniki uwzględniane i nieuwzględniane w wynagrodzeniu urlopowym. Wynagrodzenie urlopowe zalicza się do...
W dniu wczorajszym w naszej ofercie szkoleniowej pojawiło się nowe szkolenie: Kierowca w firmie - szkolenie certyfikowane". Szkolenie przeznaczone jest dla...
Spora grupa pracowników korzysta przy wykonywaniu swoich obowiązków z samochodów służbowych. Wielu z nich na mocy stosownych przepisów wewnętrznych (np....
Zapraszamy Państwa do zapoznania się z naszym nowym szkoleniem - kurs obsługi programu PŁATNIK. Szkolenie przeznaczone jest dla osób, które zamierzają...
Przebywający na zwolnieniu lekarskim pracownik ma obowiązek powstrzymywać się od aktywności, które przeszkadzają w odzyskaniu pełnej sprawności i gotowości do...
Co do zasady wypowiedzenie umowy o pracę pracownikowi, który przebywa na urlopie (wypoczynkowym, bezpłatnym, szkoleniowym, macierzyńskim, wychowawczym itp.) nie jest...
Od pierwszego kwartału 2016 roku zmieniły się niektóre zasady udzielania urlopów macierzyńskich i rodzicielskich. Nie ma już funkcjonującego jeszcze niedawno...
Od 22 lutego 2016 roku obowiązują nowe przepisy Kodeksu pracy, dotyczące umów o pracę na czas określony. Zmiany dotyczą kilku...
W dniu wczorajszym w naszej ofercie pojawiło się nowe szkolenie - Dokumentacja kadrowa w praktyce (link do szkolenia TUTAJ). Szkolenie...
Od 2 stycznia 2016 roku obowiązują nowe regulacje, dotyczące urlopu wychowawczego. Urlop wychowawczy 2016 to kilka istotnych zmian w porównaniu...
Zatrudnienie pracownika na podstawie umowy o pracę nie zawsze wiąże się z tym, że pracownik będzie wykonywał swoje obowiązki pracownicze...
© 2025 Kadry w praktyce
© 2025 Kadry w praktyce